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勞動光榮，技能寶貴，創(chuàng)新崇高。5月1日，中陽鋼鐵技改創(chuàng)新表彰大會隆重召開。董事長出席會議并作重要講話。

會議對過去一年的企業(yè)技改創(chuàng)新工作進行了實事求是的總結，充分肯定了技術競賽的質量和效果，號召全員珍惜崗位、珍重事業(yè)，把責任心體現在企業(yè)最需要的時候，共同打造降本增效的新氣象，全面形成“向技術要尊重，問管理要效益”的良好風尚。

董事長在講話中指出，企業(yè)始終堅持“技術為本”理念，為有想法、愛鉆研的職工敞開了發(fā)展的通道。廣大職工要積極主動地應對新事物，大膽掌握還未掌握的技能技巧。

他在客觀分析外圍形勢、國家宏觀經濟態(tài)勢中，進一步闡明“唯有我國是一片藍天”，并以改革開放以來國家經濟發(fā)展的顯著成就為例，進一步作出強調，沒有比較就找不到差別，沒有經歷就找不到感受。中鋼人要珍惜當下、感謝時代、感謝國家經濟制度的優(yōu)越性，對未來充滿信心、充滿希望，以更加飽滿的熱情推動中鋼事業(yè)與時代共榮。

他表示，當前，面對行業(yè)“內卷”的考驗，信心至關重要。只要中鋼人堅定信心，就不會有任何的疑難和困惑，更不會有過不了的坎。全員要圍繞“降本增效保工資，升級創(chuàng)A全達標”的經營方針，把降本增效的意識和責任變成具體的行動和看得見的成效。

“質量決定的是市場，成本決定的是工廠。”他要求全員珍惜崗位，在中鋼事業(yè)中敢于責任擔當、敬業(yè)守則，把企業(yè)的苦心轉化成認識和行動。

他強調，目前，市場時好時歹，穩(wěn)定的制度、穩(wěn)定的崗位、穩(wěn)定的工資，就是企業(yè)對中鋼人最大的責任擔當；在大浪淘沙的市場競爭考驗下，企業(yè)能夠立于不敗之地，就是最大的收效。

講話還以過去一年實施的和目前正在推進的升級改造項目為例，既表明企業(yè)前進的每一步都是在外部壓力和內部動力的推動下實現的，又深刻闡釋了全面推進降本增效的重要性。董事長希望全員都清醒頭腦，經營好自己的崗位，把控好自己的成本，管護好自己的健康，人人做正能量的自己。

他提出，要將鋼鐵事業(yè)做成“良心事業(yè)”，把企業(yè)“造福鄉(xiāng)土”的重心投放在職工身上，造福職工，讓職工在企業(yè)享有更大更多的成就感、獲得感。

講話號召全體中鋼人緊緊擁抱在一起，為中鋼事業(yè)在新時代繪畫新的藍圖而努力奮斗。

大會還隆重表彰了10個安全管理先進單位、277個技改創(chuàng)新項目、115名技術競賽能手。